เทรนด์การเปลี่ยนงานบ่อย ในระยะเวลาที่"สั้น"

Job Hopper Trend เทรนด์การย้ายงานในระยะเวลาอันสั้น

โดยทั่วไปในอดีต การทำงานที่ใดที่หนึ่งโดยมีประสบการณ์น้อยกว่า 2 ปี เป็นการทำงานในระยะเวลาสั้น อาจดูเหมือนว่าไม่มีความมุ่งมั่นในการทำงาน แต่ในปัจจุบันนี้นั้นคนที่เปลื่ยนสายงานบ่อยถูกมองเปลื่ยนไป

การย้ายงานในปัจจุบันอาจมีสาเหตุมาจาก เงินเดือน การทำงานไม่ตรงต่อความสามารถของตนเอง สภาพแวดล้อมในการทำงาน เวลาในการทำงานที่ไม่เหมาะสม หรือรวมไปถึงเพื่อนร่วมงาน เป็นต้น ซึ่งการย้ายงานบ่อยมักจะเกิดในกลุ่มวัย Genz

โดยเหตุผลที่ Job Hopper ต้องการเปลื่ยนงาน คือ

1. ความต้องการหาตัวเอง
การย้ายที่ทำงาน ทำให้เราได้เรียนรู้กับประสบการณ์งานใหม่ ๆ ที่เราได้รับ เนื่องจากการทำงานตำแหน่งเดียวกัน แต่คนละสถานที่กัน หน้าที่ความรับผิดชอบก็อาจจะแตกต่างกันกันไป ซึ่งการได้เรียนรู้ประสบการณ์ใหม่ ๆ ก็อาจจะทำให้เราได้รู้ว่า เราชอบงานแบบไหน หรือไม่ชอบงานแบบไหนได้

2. ความก้าวหน้าในอาชีพ
การย้ายงานมีโอกาสที่จะทำให้ได้รับตำแหน่งงานที่สูงขึ้น ได้เรียนรุ้ประสบการณ์ใหม่ ๆ และความรับผิดชอบที่มากขึ้น

3. การได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น
การย้ายงานมีโอกาสที่จะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นได้ถึง 10% หรือมากกว่านั้น ซึ่งอาจหมายถึงได้รับเงินที่เยอะกว่าการปรับเงินเดือนที่บริษัทเดิม

4. สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีขึ้น
การย้ายงานทำให้ Job Hopper ได้พบกับสภาพแวดล้อม วัฒนธรรม หรือเพื่อนร่วมงานแบบใหม่ ทำให้รับรู้ได้ว่าสถานที่ทำงานแบบไหนที่เหมาะสมกับตัวเราที่สุด